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Travailler chez B&R

nicole_neu
Mag. Nicole Rainer - Human Capital Manager

« Notre succès et notre croissance reposent sur nos collaborateurs. Tous les sites B&R réunissent les mêmes ingrédients : talent international, idées innovantes et équipes extrêmement motivées. »

Nos équipes, très impliquées, possèdent le goût de l'innovation et les qualifications leur permettant de fournir un support exceptionnel à nos clients du monde entier. Grâce à ce niveau de coopération extraordinaire, le niveau d'identification à la société est incroyablement élevé. Comme nos clients, nous encourageons nos collaborateurs à devenir nos partenaires sur le long terme. C'est la garantie que B&R est un employeur fiable.

Ce qui nous différencie ?

  • Une atmosphère de travail conviviale basée sur le respect et la confiance
  • Une culture d'entreprise faisant la part belle à la discussion, grâce à notre structure hiérarchique horizontale
  • Des processus de prise de décision non bureaucratiques
  • Une collaboration coopérative
  • Une gestion basée sur la confiance et l'équité
  • L'identification de nos collaborateurs à la société
  • Une faible rotation du personnel

Que proposons-nous ?

  • Un accueil chaleureux
  • Un accueil des nouveaux employés
  • Des tuteurs pour une parfaite intégration dans l'entreprise
  • Un programme structuré d'intégration
  • De nombreux programmes de formations
  • Des discussions de rétroaction régulières
  • Automation Academy, Talent Program "FitS", formation de manager, ... et bien plus encore

  • Centre de formation interne - Notre propre Automation Academy
  • Notre propre académie avec des formateurs internes
  • Formation sur les produits
  • Engineering Camp
  • Cours internes en anglais dispensés par des locuteurs natifs
  • Formation en management
  • Talent program FitS

Automation Academy

  • Des opportunités de développement et d'avancement
  • Formation en management
  • Rotation des postes
  • Détachements
  • Changements internes

  • Restaurant d'entreprise
  • Notre restaurant d'entreprise, appelé «Orangerie» - offre à nos employés la possibilité de manger des plats fraîchement préparés directement sur place (du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30). Notre restaurant accueille 400 personnes dans une atmosphère agréable et accueillante. La société subventionne le repas des employés.

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  • Divers modèles de travail
  • Des horaires flexibles pour les fonctions commerciales et techniques, différents horaires de travail pour les postes de production.

  • Des places de parking dans tous nos établissements
  • Que ce soit à notre siège social à Eggelsberg (Autriche) ou nos autres sites tels que Salzbourg, Linz, Wels, Graz, Wiener Neudorf, etc., les employés de B&R peuvent utiliser le parking gratuit de l'entreprise.

  • Sports
  • La santé de nos employés est importante pour nous. Nos employés peuvent donc participer à divers sports. Le volley-ball et le football peuvent être pratiqués dans une salle de gym locale, le yoga pour la détente, des pistes de jogging disponibles autour du site, etc. Des salles de douche et le stationnement pour les vélos sont bien sûr également disponibles.

    www.eggelsberg.at/system/web/mapfinder.aspx

  • Notre propre médecin d'entreprise
  • Nos employés peuvent contacter le médecin de notre entreprise pour toutes questions liées aux problèmes de santé. Ceci est possible deux fois par semaine sur le site de l'entreprise.

  • Une variété de réductions pour les employés / remises d'entreprise

  • Appartements de la société
  • La distance pour rejoindre Eggelsberg quotidiennement est trop élevée pour vous ? Pas de problème ! B&R accompagne les nouveaux employés en leur fournissant un appartement lors des premiers mois. Ces appartements sont entièrement meublés et se trouvent à proximité immédiate de l'entreprise. En outre, B&R travaille avec une organisation à Innviertel qui peut répondre à vos questions liées à la vie et au travail dans la région. Des informations détaillées peuvent être trouvées ici (en allemand): innviertel.at.

FirmenwohnungFirmenwohnung 2

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