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Projektmanager im Bereich Forschung und Entwicklung für Antriebstechnik und Transportsysteme (w/m)

Eggelsberg, Austria

  • Unser Produktspektrum umfasst Motoren, Servoantriebe sowie innovative Transportsysteme. Sicherheit und Flexibilität sind uns ein großes Anliegen: Zuverlässiges schaltschrankbasiertes bzw. schaltschrankloses Produktdesign gepaart mit funktionaler Sicherheit sind Kernbestandteile der Antriebsentwicklung. Völlig neue Wege in der Herstellung von Konsumgütern beschreiten wir mit unseren Transportsystemen SuperTrak und ACOPOStrak. Mit ihnen gestalten wir heute die Zukunft kundenindividueller Produkterzeugung.

    Sie wollen Ihren Beitrag dazu leisten? Dann werden Sie Teil unseres Projektmanagement-Teams!
  • Ihr Aufgabengebiet:
  • Selbstständige Leitung von Entwicklungsprojekten von der Konzeption bis zur Serienreife
  • Ressourcen-, Zeit- und Kostenplanung im Rahmen des Projektmanagements
  • Leitung und Koordination des Projektteams
  • Zusammenarbeit mit unseren internen Entwicklungsbereichen als auch interne Schnittstelle zu Produktmanagement, Vertrieb sowie externen Ansprechpartnern
  • Laufende Überwachung des Projektfortschrittes und Abgleich mit den gesetzten Zielen
  • Einhaltung und Weiterentwicklung der internen Prozesse sowie Qualitätsstandards
  • Erstellung und Pflege der relevanten Projektdokumentation
  • Zyklisches und außerordentliches Reporting
  • Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher Technikaffinität oder technische Ausbildung (HTL/HAK/HLW mit mehrjähriger Berufserfahrung oder FH/Uni)
  • Berufserfahrung im Projektmanagement von Vorteil, Grundkenntnisse vorausgesetzt
  • Hohes Interesse an organisatorischen Tätigkeiten
  • Ausgeprägte Teamorientierung und exzellente kommunikative Fähigkeiten
  • Sicheres Auftreten gegenüber externen Ansprechpartnern
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Unser Angebot:
  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem internationalen Hightech-Unternehmen
  • Interessante, faszinierende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
  • Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
  • Strukturierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer “Automation Academy”
  • Flexible Arbeitszeiten in einer werteorientierten Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

Das Bruttojahresgehalt für HTL-Absolventen ohne Berufserfahrung liegt bei mindestens EUR 31.857,-- (exkl. Überstunden und Zulagen). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.

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