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Eggelsberg, Austria

  • Ihr Aufgabengebiet:
  • Selbstständige Betreuung und Beratung von MitarbeiterInnen und Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen
  • Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses
  • Konzeptionierung und Durchführung von HR Projekten / Prozessen
  • Unterstützung von Personalmarketingaktivitäten sowie Messebesuche
  • Operatives HR Management inkl. administrativer Tätigkeiten für den jeweiligen Verantwortungsbereich
  • Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni, etc.) idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR Generalist im industriellen Umfeld
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialrechts
  • Kommunikative, diskrete, serviceorientierte und empathische Persönlichkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen & idealerweise SAP HR
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Wir bieten:
  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem internationalen Hightech-Unternehmen
  • Ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
  • Abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Aufgabengebiete und Themen mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem in unserer hausinternen Schulungsabteilung "Automation Academy"
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit stundenweiser oder ganztägiger Zeitausgleichsmöglichkeit und bis zu 8 Tage Homeoffice pro Monat

Zur Einhaltung der rechtlichen Vorschriften verweisen wir auf das Mindestgehalt des Kollektivvertrages der Elektro- und Elektronikindustrie in Höhe von € 2.954,71 brutto/Monat. Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.

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