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B&R als Arbeitgeber

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Mag. Nicole Rainer - Human Capital Manager

„Unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolges und Wachstums. Internationales Flair, Innovationsdenken und partnerschaftliches Miteinander charakterisieren die Zusammenarbeit an allen B&R Standorten.“

Wir sind ein innovatives und engagiertes Team und bieten durch unsere ausgezeichnete Qualifikation Unterstützung für unsere Kunden in aller Welt. Das offene und vertrauensvolle Miteinander führt zu einer überdurchschnittlich hohen Identifikation mit dem Unternehmen. Wie mit unseren Kunden, pflegen wir mit unseren Mitarbeitern eine von Kontinuität geprägte Partnerschaft. Dadurch ist B&R ein sicherer Arbeitgeber.

Was uns auszeichnet:

  • Ein freundschaftliches Miteinander, Respekt und Vertrauen
  • Eine offene Gesprächskultur durch flache Hierarchien
  • Unbürokratische Entscheidungswege
  • Kooperative Zusammenarbeit
  • Führungskultur mit Vertrauen und Fairness
  • Hohe Identifikation mit dem Unternehmen
  • Sehr geringe Fluktuation

Was wir bieten:

  • Ein Herzliches Willkommen
  • Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeiter/innen
  • Persönliche Mentoren zur Orientierung im Unternehmen
  • Strukturierte Einarbeitungspläne
  • Verschiedenste Ausbildungsprogramme
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Automation Academy, Talent Programm „FitS“, Führungskräftetrainings, … u.v.m.

  • Hausinternes Schulungscenter - unsere Automation Academy
  • Eigene Akademie mit hausinternenTrainern
  • Produktschulungen
  • Engineering Camp
  • Interne Englisch-Sprachkurse mit Native Speakern
  • Führungskräftetraining
  • Talent Programm FitS

Automation Academy

  • Vielfältige Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
  • Führungskräftetrainings
  • Job Rotation
  • Entsendungen
  • Interne Abteilungswechsel

  • Unternehmenseigenes Mitarbeiterrestaurant
  • Unser Betriebsrestaurant namens Orangerie bietet unseren Mitarbeitern von Montag bis Freitag in der Zeit von 11:30 Uhr bis 13:30 Uhr die Möglichkeit, direkt am Firmengelände, frisch zubereitete Menüs und Speisen zu kaufen. Insgesamt bietet unser Restaurant 400 hungrigen Mitarbeitern Platz in schöner und netter Atmosphäre gemeinsam mit Kollegen/innen Essen zu gehen. Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeiter hierbei durch einen täglichen Essenszuschuss.

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  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Gleitzeit im kaufmännischen und technischen Bereich, verschiedene Schichtmodelle im Bereich Fertigung&Lager

  • Parkplätze an allen unseren Standorten
  • Egal ob in unserem Headquarter in Eggelsberg (Oberösterreich) oder an anderen Standorten wie Salzburg, Linz, Wels, Graz, Wiener Neudorf usw. – An allen Standorten von B&R können die Mitarbeiter auf kostenfreie Parkplätze des Unternehmens zurückgreifen.

  • Sportangebote
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen liegt uns am Herzen. Unsere Mitarbeiter können daher verschiedene Sportangebote in Anspruch nehmen. Gemeinsame Volleyball- und Fußballspiele in der örtlich angemieteten Sporthalle zum Auspowern, Jogastunden zur Erholung, Laufstrecken rund um das Firmengelände usw. Entsprechende Duschräume und Abstellplätze für Fahrräder sind natürlich vorhanden.

    www.eggelsberg.at/system/web/mapfinder.aspx

  • Eigenen Betriebsarzt
  • Unsere Mitarbeiter können sich bei gesundsheitsrelevanten Fragen an unseren Betriebsarzt wenden. Dieser ist zwei Mal pro Woche persönlich im Unternehmen vor Ort.

  • diverse Vergünstigungen für Mitarbeiter / Firmenrabatte

  • Firmenwohnungen
  • Die Distanz zum täglichen Pendeln nach Eggelsberg ist für Sie zu weit? Kein Problem! B&R unterstützt neue Mitarbeiter in den ersten Monaten durch eine Startwohnung. Diese sind voll möbliert und befinden sich in unmittelbarer Nähe der Firma. Des Weiteren hat B&R eine Kooperation mit dem Verein „Lebensraum Innviertel“, die Ihnen für Fragen zum Thema „Leben & Arbeiten im Innviertel“ jederzeit zur Verfügung steht. Detaillierte Informationen können Sie der Website innviertel.at entnehmen.

FirmenwohnungFirmenwohnung 2

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